Monter un Business ? je commence par où !

C’est décidé, je me lance ! Quelle aventure… Rapidement les questions vont se succéder avec parfois autant de réponses que de personnes à qui je les pose. Vous êtes hésitant sur le statut ? auto-entreprise, société, portage salarial ? quelles différences ? Est-ce important de bien choisir ? Comment me faire connaître ? Quelle est le bon tarif pour mes prestations ? Cette conférence gratuite « MONTER UN BUSINESS » est faite pour vous. En 50 minutes sur ZOOM, le 25/03 à 10H00, nous allons pouvoir répondre à pas mal de questions. Je vous partage mon expérience d’entrepreneur depuis 9 ans, la mienne et celle des nombreux entrepreneurs que nous avons accompagné avec… Montrer plus

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L’accompagnement des personnes

Qu’il s’agisse d’accompagner des adultes ou des adolescents, le coach est formé en tant que professionnel de l’accompagnement. il est formé aux  techniques de communication, aux attitudes et comportements de l’adulte, au travail sur les valeurs, les limites, besoins et croyances. Entrainé aux techniques d’entretien de coaching et au passage à l’action, le coach vous accompagne dans les situations suivantes : trouble liés à l’activité professionnel ou situation d’épuisement professionnel perte de motivation, de sens ou sentiment d’imposture changement, transformation et période de mutation professionnelle équilibre vie professionnelle et vie personnelle difficultés relationnelles ou d’adaptation en milieu collectif (personnel ou professionnel) Que ces sujets soient d’ordre passager, chroniques ou plus… Montrer plus

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L’accompagnement d’entrepreneurs

Définit par l’INSEE quand elles ont moins de 10 salariés et un CA inférieur à 2millions d’euros, les Très Petites Entreprises sont aussi appelées Entreprise de Proximité. Elle sont dirigées par des hommes et des femmes qui ont créé ou repris une structure  (en moyenne) à 36 ans, le plus souvent qualifié d’un diplôme du second cycle. Ils interviennent dans des secteurs très variés (construction, industrie, santé humaine, action sociale, communication, l’informatique). Ce qui les caractérise le plus est la motivation d’être INDEPENDANT, souvent après avoir été salarié, ils se sont saisis d’un idée, d’une opportunité professionnelle pour se lancer en qualité de DIRIGEANT. Cette belle aventure relève toutefois d’un… Montrer plus

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