Le processus de résilience D.E.F.I.A

Après quelques recherches, nous avons imaginé pour nos clients, une démarche d’accompagnement dédiée aux dirigeants. Ella a pour but de leur permettre de faire face à la charge mentale, la solitude et l’incertitude conjoncturelle qui les caractérise. DEFIA est un processus de RESILIENCE qui reprend et respecte la méthodologie du coaching. Comme un DEFI fixé pour lui même, D.E.F.I.A est l’acronyme de DEMANDER – EXPLORER – FACILITER – IMAGINER et AGIR. L’objectif n’est pas ici de vous la présenter en détail, mais on en peut déjà en parcourir les but et les outils. D’abord, tout processus démarre d’une DEMANDE personnelle qui grâce à la méthode des 4 R (Re-contextualiser/Reformuler/Résumer /Renforcer)… Montrer plus

Lire la suite

Pourquoi Tsalach Coaching T.C ?

TC COACHING ou TSALACH Coaching ? c’est comme vous voulez ! Le mot Tsalach quant à lui se prononce [tsaw-lakh’] il s’agit d’un verbe hébreu riche de sens. ll est généralement traduit par les mots « entreprise, digne, bon à quelque chose, accomplir, être vainqueur, passer, être saisi, saisir, succès, réussite, prospérité, ou encore prospérer ». Des mots qui représentent tous une direction à associer à nos parcours de coaching. Tsalach Coaching est donc un véritable fil rouge pour la conduite de nos séances. Alors, quelle traduction correspond le mieux à votre projet ?

Lire la suite

1 Séance découverte offerte

Toute action débute par un premier pas engagé dans une nouvelle direction. Aussi, afin d’encourager cette mise en mouvement, je vous propose un premier contact offert. Durant 30 minutes environ, vous aller pouvoir présenter votre situation au coach et comprendre comment le coaching pourra vous aider à la traverser. Il est des moments dans une vie où l’on voit plus assez clair sur les choses. Des évènements personnels, familiaux ou professionnels nous donnent l’impression d’arriver dans une impasse. Conjoint, famille, amis, collègues n’ont pas le temps, le savoir faire ou même l’objectivité nécessaires à une écoute bienveillante et mobilisatrice. Vous vous retrouver dans cette situation ? N’attendez-plus, c’est le bon… Montrer plus

Lire la suite

Réussir sa transition professionnelle

Changer d’entreprise ou de fonction n’est pas à prendre à la légère. Notre société ne nous a pas forcément préparé à cela, et pourtant, cela devient de plus en plus courant. Ça peut bousculer un peu et parfois même prendre plusieurs mois pour vous permettre de retrouver vos repères. Voici quelques conseils pour faire cette transition en douceur sans trop bousculer vos repères. Se poser des questions sur les façons d’améliorer le service. Etre vigilent à ne pas vouloir trop vite reproduire les schémas que vous connaissez. Prenez du temps pour repérer les changements et en analyser les impacts. Comprenez ce que votre responsable attend de vous. Point très important, votre responsable… Montrer plus

Lire la suite