Qu’il s’agisse d’accompagner des adultes ou des adolescents, le coach est formé en tant que professionnel de l’accompagnement.

il est formé aux  techniques de communication, aux attitudes et comportements de l’adulte, au travail sur les valeurs, les limites, besoins et croyances.

Entrainé aux techniques d’entretien de coaching et au passage à l’action, le coach vous accompagne dans les situations suivantes :

  • trouble liés à l’activité professionnel ou situation d’épuisement professionnel
  • perte de motivation, de sens ou sentiment d’imposture
  • changement, transformation et période de mutation professionnelle
  • équilibre vie professionnelle et vie personnelle
  • difficultés relationnelles ou d’adaptation en milieu collectif (personnel ou professionnel)

Que ces sujets soient d’ordre passager, chroniques ou plus profond, le dialogue instauré et l’écoute du coach permettent d’associer au désir de changement la mise en action de nouveaux comportements. Cette dynamique positive s’établit au cours de 8 à 10 séances qui peuvent s’effectuer en face à face ou à distance.

Au cours de l’entretien de découverte qui est offert, nous vous présenterons le cadre d’action du coach.

Prendre contact avec un coach sera donc déjà un premier pas vers le désir de changer !